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【鞍教发〔2017〕200号】关于印发《中小学校和中小学在职教师违规补课的处理办法(试行)》的通知

发布时间:2017年09月30日作者: 来源:鞍山市教育局

 鞍教[2017] 200号(通知)

 

关于印发《中小学校和中小学在职教师违规

补课的处理办法(试行)》 的通知


各县(市)区委组织部,县(市)区教育局(教育办)、监察局、人力资源和社会保障局,市教育局直各学校:

    现将《中小学校和中小学在职教师违规补课的处理办法(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行

 

中共鞍山市委组织部                   

 

            鞍山市人力资源和社会保障局

                          

2017年930

 

中小学校和中小学在职教师

违规补课的处理办法(试行)

为进一步加大对公办中小学校和中小学在职教师违规补课的治理力度,根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》《教师资格条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)等法律、法规,结合我市教育工作实际,作如下规定。
    第一条 本办法所称中小学校指公办小学、初中、高中,中小学在职教师指在公办小学、初中、高中任职的教师。
    第二条 提倡中小学在职教师在校内为学生提供免费课业辅导。严禁中小学在职教师未经教育主管部门批准擅自组织或参与校外补课活动。
    第三条 有下列情形之一的,属于学校违规补课行为。
    一、中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
    二、中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
    三、中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

对发生以上所述情形的中小学校,由教育主管部门给予学校通报批评、取消当年评奖资格、撤销荣誉称号,学校年终考核不合格等处罚,并追究学校的监管责任。
    一年内,发生一起在职教师违规补课问题的学校,对校长、书记给予通报批评、诫勉谈话;发生两起的,对校长、书记给予党纪处分,降低专业技术职务等级三级;发生三起的,对校长、书记给予免职或撤职处理。

第四条 有下列情形之一的,属于教师违规补课行为。
     一、在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
    二、在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
    三、在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;
    四、在职中小学教师未经教育主管部门同意,擅自组织或参与校外无偿补课。

中小学在职教师发生违规补课行为的,由所在学校和上级教育行政部门作如下处理。
    对发生以上所述第一、二、三款情形的,开除公职,并由县级以上教育行政部门撤销其教师资格。

对发生以上所述第四款情形的,第一次违反规定,调离原单位,降低专业技术职务等级两级以上(含两级)或撤销专业技术职务,五年内不得参加高于撤职后的专业技术职务评审,五年内不得聘高于降级后的专业技术岗位,五年内不安排行政职务,取消五年内的评优、评奖资格,撤销全部荣誉称号,系统内通报批评,担任班主任的,解除班主任职务,五年内不得担任班主任职务;第二次违反规定,开除公职。
    第五条 民办学校参照此《办法》执行。

民办学校擅自容留中小学在职教师从事补课的、通过中小学在职教师介绍生源的或超过审批范围办学的,将依照《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规的有关规定给予处罚。
     第六条 本办法由鞍山市教育局负责解释。

    第七条 本办法从发布之日起实施。

          

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