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千山区教育系统副校级后备干部选拔考试圆满结束

发布时间:2012年12月06日作者:李金凤 来源:教育局党群部

  为加快教育系统干部队伍改革和建设步伐,选拔、培养、造就一批德才兼备、年轻有为、知识丰富的后备干部队伍,千山区教育局利用一个月时间圆满完成了教育系统副校级后备干部的笔试和面试工作。

   本次副校级后备干部选拔共有81位教师符合报名条件,他们于11月25日参加了笔试。笔试采取闭卷形式,主要考察作为学校管理者的基本素质和能力,根据笔试成绩高低排序,按照1:2的比例确定了参加面试人选。面试主要考察应试者的政策理论知识、思维判断、综合分析和语言表达能力。12月2日中学组参加面试的21名选手和小学组20名选手在矿山高中面试考场圆满完成了面试的全部工作。按照笔试和面试成绩各占50%的比例最终确定了我区教育系统副校级后备干部组织考察人选,中学和小学各11人,区教育局将在下周对进入组织考察人员进行全面考核,确定出我区教育系统后备干部,并利用假期时间对最终确定的后备干部进行全面培训。

   本次公开选拔副校级后备干部,教育局领导高度重视,严肃考试纪律,严把考试试题及批卷保密关,笔试和面试工作实行全程监控,成绩及时在《千山教育网》公示,实现了后备干部选拔工作的公正、公平,促进了我区教育系统后备干部队伍的规范化和制度化。

 

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